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Cali

Socializan plan de retiro voluntario para funcionarios del HUV

Inició el proceso de socialización del plan de retiro voluntario de trabajadores del Hospital Universitario del Valle, con el fin de establecer la economía de la institución.

Este plan forma parte de los avances en la reestructuración del centro asistencial y el fortalecimiento en los recursos económicos del mismo.

Sin embargo, el primer paso es la socialización con los funcionarios.

Juan Carlos Corrales, gerente del Hospital Universitario del Valle explicó que “esta socialización se realiza con cada una de las personas que de alguna y otra forma se han interesado en este plan de retiro voluntario. El propósito es que conozcan cuáles son las condiciones y los requisitos para acogerse al plan, y que tomen decisiones en los cinco días hábiles que tiene de plazo”.

Así pues, este plan de retiro está dirigido a los trabajadores oficiales que no hayan tenido sanciones y que no sean pre pensionados.

“Lo que estamos haciendo acá es brindándoles oportunidad para quienes tomen esa decisión tengan una compensación y un recurso económico acorde con sus expectativas, y el hospital dentro de la matriz que proyecta la Ley 550, haga sus ajustes correspondientes, pero como su nombre los indica es un plan de retiro voluntario”, concluyó Corrales.

Cabe recordar que el 27 de octubre del año pasado, el hospital inició un plan de reestructuración para cumplir con las condiciones que exige la Ley 550.

Por ende, durante los próximos días se conocerá la respuesta de los trabajadores interesados en acogerse a esta estrategia para continuar con las siguientes fases del proceso.

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